Цели трудового права

Дефиниция и значение трудовых норм

Определение  Трудовое право - это отдельная правовая отрасль, регулирующая процедуру найма на работу, увольнения с работы и иные компоненты трудовых отношений. 

Трудовое право играет важную роль в жизни общества. Трудовоеправо упорядочивает трудовые отношения. Также трудовое правозащищает и закрепляет как права работника, так и права работодателя.Также трудовым правом выполняются задачи по решению рядаобщественно-социальных проблем, таких как бедность, нарушение правчеловека и гражданина и иные проблемы российского и иного социума. Вчастности трудовое право обеспечивает человека и гражданина работой исоциальными гарантиями компенсационного и пенсионного характеров.

Цели трудовых норм

Важнейшими целями трудового законодательства, согласноТрудовому Кодексу Российской Федерации, является установлениесоциальных гарантий отдельных незащищенных слоев населения, и лиц недостигших восемнадцати лет как работников, в том числе гарантийвыплаты страховых сумм при несчастных случаях, а также предоставленияотпусков и регулирования процедур проведения и разрешения трудовыхконфликтов между сторонами.

Задачи трудовых норм

Трудовое право имеет такие задачи, как:

1. Установление и закрепление социальных прав и гарантийзаконодательством Российской Федерации и их защита;
2. Защита конституционных прав и свобод человека и гражданина вконтексте трудовых правоотношений;
3. Обеспечение эффективного урегулирования трудовых споров междуработником и работодателем;
4. Обеспечение права работника на получение вознаграждения за свойтруд и соблюдение иных собственных прав;
5. Обеспечение взаимовыгодного характера и гармонии в отношенияхработника и работодателя.